RH Ágil

Como implementar nas organizações
Rh-Agil-como-implementar-nas-organizacoes-1

Preencha o formulário e tenha acesso ao material

O que você verá nesse conteúdo?

A área de Recursos Humanos se beneficia da transformação promovida pela implementação dos métodos ágeis, mas também possui o poder de impulsionar a transformação da cultura organizacional de forma sensível. Nesse ebook, compreenda as mudanças que podem ser promovidas através da inserção dos métodos ágeis no setor de Rh.

 

icon4
Diferenças entre o RH convencional e o RH Ágil.
icon3
Desafios para implementação.
icon2-1
Manifesto RH Ágil.

Sobre MJV

Durante mais de 20 anos, a MJV Technology & Innovation tem ajudado a influenciar a inovação e resolver os desafios de negócios com algumas das maiores empresas do mundo. Com escritórios na Europa, nos Estados Unidos e na América Latina, a consultoria conta com uma equipe multidisciplinar, composta por mais de 700 profissionais divididos entre designers, engenheiros, antropólogos, cientistas de dados, desenvolvedores, empreendedores e muito mais.

Acreditamos no trabalho colaborativo e aplicamos o Design Thinking e a Metodologia Ágil como um guia para todos os projetos que desenvolvemos.

A MJV é composta por quatro pilares, estruturados em completa sinergia:

INOVAÇÃO EM NEGÓCIOS: Desenvolvimento e implementação de soluções inovadoras para reduzir custos, aumentar lucros e gerar novos modelos de negócios.

CONSULTORIA EM TECNOLOGIA: Desenvolvimento e implementação de serviços personalizados de Business Intelligence (BI), TI e Internet das Coisas (Internet of Things).

ESTRATÉGIA DIGITAL: Desenvolvimento e implementação de estratégia corporativa e experiência do usuário de forma que o “ser digital” e o “pensar digital” se tornem intrínsecos ao modelo de negócio.

OUTSOURCING DE PERFIS PROFISSIONAIS: Alocação de profissionais de UX, UI, Marketing e TI contando com o apoio total da MJV no que diz respeito ao trabalho realizado e controle de qualidade.