O que é Gamification: conheça 3 tipos de jogos
É muito fácil identificar um jogo. Afinal, desde muito cedo estamos em contato com brincadeiras que simulam situações de jogos mais ou menos tangíveis.
Durante a infância, os joguinhos lúdicos são feitos de forma espontânea e servem para aprimorar nossa relação com o mundo.
E essa relação com atividades que contenham dinâmicas de jogos perdura por toda nossa vida, mesmo que a gente nem se dê conta. É por isso que a Gamificação, quando aplicada estrategicamente, pode trazer efeitos positivos, principalmente quando se trata do comportamento.
A seguir, conheça três tipos de jogos e como eles podem ser aplicados na sua empresa:
Tipos de Jogos
Jogos analógicos
Os primeiros formatos conhecidos de jogos de que se tem notícia datam de 3.500 a.C. Ainda hoje, muitos desses tradicionais jogos são populares – xadrez, gamão e damas, por exemplo.
Entre os jogos analógicos mais modernos, podemos citar Banco Imobiliário, Jogo da Vida, War, Detetive, Pega-varetas, Pôquer, Palavras Cruzadas dentre muitos outros.
A utilização deste formato de jogo auxilia na fixação de mensagens e contribui para maior interação, colaboratividade e espírito de equipe.
Jogos Digitais
Os videogames se tornaram utensílios domésticos nos últimos anos. Juntamente com eles, os jogos virtuais também assumiram grande importância, tanto que, de acordo com especialistas, o mercado brasileiro de games online deve faturar 2 bilhões de dólares este ano.
À medida que o acesso à tecnologia se populariza, aumenta o número de pessoas que fazem dos jogos sua principal fonte de entretenimento.
Os jogos digitais são excelentes quando a intenção é propor uma experiência de alto grau de similaridade gráfica e sensorial, reduzindo custos operacionais e impactos físicos.
Jogos Pervasivos
Nesta tendência, surgem games em que os jogadores precisam vestir roupas especiais ou fazer movimentos, mesclando a experiência física com a virtual.
Os jogos pervasivos, portanto, podem ser utilizados para estimular a relação de consumidores com marcas e produtos, ou mesmo de colaboradores com máquinas ou dispositivos novos, aproveitando da ludicidade para diminuir os impactos negativos, por exemplo.
Conclusão
Se o uso da Gamificação nas empresas contribui para a introdução de um componente social na operação para alcançar objetivos, a escolha do melhor tipo de jogo faz toda a diferença. É importante entender que para cada tipo de objetivo pode ser utilizado um destes três tipos de jogos apresentados separadamente ou mesclados.
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